Концепция гигиены труда

КОНЦЕПЦИЯ ЗДОРОВЬЯ

Охрана и развитие здоровья работников являются важной и неотъемлемой частью работы для здоровья общества.
1 . Здоровье не может быть упомянуто без учета социальных отношений, культурных элементов и условий жизни.

2 . Быстрые технологические разработки, с одной стороны, служат благосостоянию людей, с другой — несут в себе опасности для жизни человека и окружающей среды. В процессе индустриализации, в процессе все большей механизации производства и, другими словами, в процессе индустриализации появились некоторые новые элементы, которые угрожают здоровью и безопасности работников.

3 . Важность человеческого фактора в производстве связана с эффективностью, а также с безопасностью работника непосредственно от здоровья работника и всех видов несчастных случаев в производственном процессе.

4 . Здоровая рабочая среда и окружающая среда; это предпосылка для быстрого и здорового развития с трудовым миром. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, а также последствия для жизни и здоровья человека, а также значительный фактор затрат для бизнеса, а также производительность и прибыльность в работе, непосредственно влияют

5 . Согласно оценке UÇÖ, в мире ежегодно от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний умирает 2 миллиона человек, и это число, как сообщается, увеличивается.

6 . В нашей стране, согласно статистике Института социального обеспечения (SSK), в 2004 году произошло 83 830 несчастных случаев на производстве и 384 профессиональных заболевания, 841 из которых привели к смерти. В 2004 году количество рабочих дней, потерянных в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, составило 1 983 410

7 . По некоторым данным; Указывается, что общая стоимость несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в промышленно развитых странах варьируется от 1% до 3% от валового национального продукта этих стран. Эта стоимость является особенно высокой для развивающихся стран. Приблизительно 50-60% населения страны работают в качестве оплачиваемой заработной платы, и это соотношение добавляется к неформальной, а уровень работы на дому, важность гигиены труда и безопасности становится еще более важным.

8 . В этом контексте гигиена труда и безопасность являются главными проблемами, которые страны должны решить, чтобы обеспечить безопасную работу и достичь устойчивого уровня благосостояния.

9 . Обеспечение здоровой и безопасной рабочей среды является общей проблемой для работодателей, работников и правительств. Тем не менее, усилия по решению этой проблемы еще не в полной мере на глобальном уровне

В зависимости от сделанных объяснений полезно изучить концепцию здоровья, прежде чем изучать концепцию гигиены труда. Право на жизнь является наиболее фундаментальным правом, которое позволяет осуществлять все другие права, и должно быть гарантировано в первую очередь. Право на жизнь означает сохранение целостности человеческого тела и души и предоставление гарантии, которая не нанесет им вреда. В этом смысле право каждого на жизнь должно быть гарантировано на самом высоком уровне независимо от возраста, пола, расы и профессии.

  1. Здоровье — это, в первую очередь, фундаментальное право человека, которое является одним из основных прав человека в экономическом, социальном, культурном, гражданском и политическом плане. Исходя из этого, люди могут требовать защиты своего здоровья от сообщества и государства и лечения, если это необходимо.
  2. Здоровье показывает физико-психологический статус как показатель социально-экономического уровня общества и индивида, поскольку отражает ценность личности.
  3. Оздоровление людей возможно благодаря значительному повышению качества жизни общества. Люди в сообществе нуждаются в качественных медицинских услугах для себя на физическом, психическом и социальном уровне.
  4. Достижение наивысшего уровня здоровья требует системы управления, от человека, который должен быть защищен до самого высокого уровня управления и быть ответственным и ответственным.
  5. Здоровье сегодня; физические, эмоциональные, психические и социальные аспекты личности, иными словами, способность функционировать в гармонии с окружающей средой. Это определение; здоровье человека учитывает не только его собственную, но и социальную среду, в которой он живет. Причины этого определения; • Рассматривая физическое здоровье человека вместе со здоровьем окружающей среды. • Свободность от физического дискомфорта человека не считается показателем здорового бытия. • Можно утверждать, что он не отвлекается от общества как части общества.
  6. В теории иерархии потребностей Маслоу здоровье можно рассматривать как физиологическую потребность в человеческих потребностях, которые рассматриваются в пяти группах. Однако здоровье относится к полному благополучию человека, а также к физиологическим, психологическим и даже социальным аспектам.
  7. С этой точки зрения следует отметить, что состояние здоровья каждого человека и каждого общества различно. В этом смысле медицина труднодоступна, но основная цель также здесь. Эта цель; обеспечить наивысший потенциал здоровья для всех и поддерживать этот потенциал
  8. Здоровый человек — это человек, у которого нет болезней, травм, психических и эмоциональных проблем, которые нарушают нормальную деятельность человека.
  9. Парсонс и другие функционалисты указали, что люди, которые являются членами общества, зависят от их способности выполнять свои социальные роли и быть здоровыми. По словам Парсонса, эта болезнь снижает способность человека играть роли, которые он / она должен выполнять в обществе, и создает угрозу для социального порядка.
  10. Концепция здоровья, как упомянуто выше, относится к гармонии организма с окружающей средой и определяется как полное состояние благополучия с точки зрения физических, духовных и социальных аспектов, а не только отсутствия болезней и инвалидности. Это определение в Уставе ВОЗ обеспечивает цель, и среда, в которой человек живет и работает, в частности, имеет решающее значение для достижения этой цели.
  11. В соответствии с рассматриваемой целью, человек, который свободен от органических или функциональных расстройств, которые препятствуют его / ее физической и умственной деятельности, является здоровым.
  12. С точки зрения управления бизнесом, здоровье является основой для повышения личной и организационной эффективности и качества и снижения затрат. На этом этапе систематическое управление здравоохранением может снизить как стоимость, так и улучшить качество медицинской помощи.
  13. В этом контексте практика управления здравоохранением направлена на защиту здоровья и благополучия человека. Целью в области гигиены труда является; не подвергаться несчастным случаям на работе и профессиональным заболеваниям, защищать от усталости во время работы и обеспечивать высокий уровень жизни от преждевременного старения
  14. Понятия болезни и здоровья являются абстрактными понятиями, поэтому они не могут быть отделены друг от друга точной линией. Тем не менее, полезно оценить некоторые случаи при оценке этих концепций.
  15. К ним относятся: • Физическая адаптация, физиологическое состояние человека в норме, устойчивость к инфекции, физические трудности или способность бороться с физической средой, • Эмоциональная адаптация, индивидуальность эмоционально нормальная, сопротивление эмоциональным изменениям, способность преодолевать эмоциональные трудности и способность адаптироваться к эмоциональной среде. • Психическая адаптация может быть определена как человек, психически нормальный, хорошо функционирующий, наблюдающий за большинством поведения, происходящего вокруг него, изменения, которые могут со временем происходить в его поведении, • Социальная сплоченность, которая может быть определена как принятие и принятие поведения человека большинством окружающей среды. Отражение профилактических медико-санитарных услуг на здоровье работников было в форме профилактики профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве и регулирования условий окружающей среды на рабочем месте.
  16. Охрана труда является наиболее общем смысле, концепция охраны здоровья и безопасности труда, чтобы выразить все действия, направленные на защиту размера и работников здравоохранения, связанных со здоровьем, и включают в себя мероприятия, направленные на охрану здоровья работников. При этом, эффект создания наиболее организованных слоев общества и имеет большую долю от общей численности населения работает вместе с индустриализацией велик. В этом смысле, охраны здоровья и возникла практически с индустриализацией все чаще рассматривается как система здравоохранения все более важной. Система несчастных случаев, направлена ​​на предотвращение травм и заболеваний. Охраны труда; здоровья работников, улучшение организации труда и рабочей среды, сотрудники с индивидуальным развитием инициатив, связанных со здоровьем, направленных на поощрение их активного участия, в виде действий, направленных работником здравоохранения могут быть идентифицированы. Другими словами, в то время как дело с профессиональной медицинской сути несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в целом и здоровья работников, направленных на работу в безопасных условиях и безопасных условий и обеспечение физических потребностей таким образом, работники обеспечиваются как исследования, чтобы быть в хорошем состоянии, с точки зрения как психического и социального
  17. Когда мы смотрим на текущую ситуацию в области гигиены труда, когда мы смотрим на определение здоровья работников, принятое в 1950 году МТП и Комитетом экспертов по гигиене труда ВОЗ; предотвращать ущерб здоровью, размещать работников на рабочих местах, которые соответствуют их физическим и умственным характеристикам, и обобщать эту работу, чтобы адаптировать человека и каждого работника к своей работе.
  18. Гигиена труда признана в качестве фундаментального инструмента в достижении большого числа целей общественного здравоохранения, предусмотренных ВОЗ в стратегии «Здоровье для всех» в 21 веке. На совещании, состоявшемся 11-14 октября 1994 г. в Пекине, ВОЗ определила Глобальную стратегию гигиены труда для всех.
  19. Гигиена труда — это идеология, которая защищает и улучшает здоровье всего живого.
  20. В нем рассматриваются отношения между гигиеной труда, трудностями и работой, а также лицами, которые заняты на работе и которые преодолели эти трудности. Сотрудники в настоящее время активны в этой области, потому что они являются первой группой, которая выиграет от улучшения условий труда и рабочей среды. В прошлом работодатели, службы безопасности и гигиены труда или компетентные органы несли ответственность за контроль состояния здоровья на рабочем месте. Сегодня видно, что у работников все больше места и ответственности в сфере гигиены труда. Действительно, в некоторых странах организации работников были назначены контролировать здоровье работников. Например, рабочие в Бельгии, Германии, Марокко и Швеции имеют представителей по гигиене труда. Во Франции, Мексике, Испании и Чешской Республике комитетам по гигиене и безопасности труда поручено улучшить условия труда. Комитеты по охране труда и технике безопасности рабочих были также созданы в Канаде, Нидерландах и Норвегии.
  21. Сегодня цели гигиены труда расширились. Гигиена труда включает в себя не только предотвращение профессиональных потерь, но и улучшение здоровья работников, что является еще одной и той же целью, а также обеспечение гармонии между человеком и работой. Фактически можно сказать, что развитые страны выходят за рамки этих целей. В этой ситуации возникли такие вопросы, как удовлетворенность работой, высокий уровень жизни работника.
  22. В целом, у работников есть три разных риска с точки зрения проблем со здоровьем:

33: • Первый — это факторы риска, проистекающие из характеристик работника как человека, среды, в которой он живет, и воздействий, которые он / она испытывает в обществе. Социально-экономический и культурный уровень общества, распространенность и качество медицинских услуг для сообщества напрямую влияют на здоровье работников. • Эти факторы являются причиной многих заболеваний и проблем со здоровьем. Возникновение и развитие заболеваний может происходить на рабочем месте или за его пределами. Характер работы и обстановка на рабочем месте, условия труда могут способствовать формированию этих заболеваний и усугублять течение. • В эту группу входят проблемы со здоровьем, вызванные работой и рабочей средой, а также прямой трудовой жизнью. Это несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Главная особенность этих заболеваний и проблем со здоровьем заключается в том, что их можно полностью предотвратить с помощью принятия необходимых и адекватных мер. С другой стороны, гигиена труда является отдельной отраслью медицины. Хотя здоровье общества в целом, есть причины, почему это отдельный предмет и отдельная медицинская отрасль. С точки зрения как образования, так и практики, некоторые проблемы со здоровьем рассматриваются отдельно. Те, кто в определенной возрастной группе или в какой-либо области деятельности имеют особые проблемы со здоровьем Изучение этих проблем также требует отдельной области знаний для людей в трудовой жизни. На самом деле гигиена труда является предметом проблем со здоровьем работников. Работники образуют отдельную группу риска в зависимости от условий жизни. Сотрудники идентифицируются с конкретными проблемами со здоровьем, как наблюдением, так и исследованиями.

Dr Taner ÖDEMİŞ
ФИЗИК РАБОЧЕГО МЕСТА

Tags: